Abbiamo ospitato a Palazzo Mondadori un nuovo appuntamento del progetto “WeWelfare”, il ciclo di seminari organizzato da Assolombarda per favorire lo scambio e il confronto tra aziende sul tema #welfare. Durante l’incontro Marcello Chierici, Organization and people development & HRIS director del Gruppo Mondadori, ha raccontato le strategie e attività che promuoviamo per incrementare il benessere dei nostri lavoratori e delle rispettive famiglie. Insieme a lui, hanno condiviso le proprie esperienze anche Beatrice Carlorosi (Talent, learning and development director di NH Hotel Group), Marco Cariani (HR senior manager di LEO Pharma Manufacturing) ed Ettore Jovinelli (HR business partner di Air France-KLM). “WeWelfare” ha infatti l’obiettivo di sviluppare la progettualità in ambito welfare attraverso la condivisione e la valorizzazione delle buone prassi messe in atto dalle aziende. È nata così una sinergia per favorire la collaborazione tra grandi e piccole realtà e mettere a fattor comune le diverse esperienze di successo. La tavola rotonda è stata introdotta da Federico Chiarini, coordinatore della Filiera attrattività di Assolombarda, il network di imprese e stakeholder impegnati nella valorizzazione e promozione del territorio. Insieme a lui, Martina Bianco dell’area Lavoro, previdenza e welfare dell’associazione, che ha parlato dei benefici per l’individuo e l’azienda, delle fonti di finanziamento e dei beni e servizi includibili. Nella seconda foto, da sinistra: Federico Chiarini, Beatrice Carlorosi, Lorena Gucciardo (area Gruppi, piccola industria e gruppo giovani imprenditori
di Assolombarda), Marco Cariani, Martina Bianco, Marcello Chierici, Ettore Jovinelli.