Il Gruppo Mondadori è un universo di contenuti sfaccettato e dinamico, che stimola la conoscenza e che vive grazie alle tante professionalità che lo abitano. Se anche tu vuoi esserne parte, sei nel posto giusto per unirti a noi.
Lavorare nel Gruppo Mondadori significa essere parte della maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati.
Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare.
Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.
Le professioni che non ti immagini
L’editor e il redattore sono le nostre professionalità peculiari. Ma non sono le uniche: tante altre animano il Gruppo Mondadori. Il nostro universo editoriale, infatti, è organizzato in tre aree principali: Libri, Media e Retail, a loro volta caratterizzate da numerose e insolite competenze.
Per esempio, avresti mai immaginato che tra le figure ricercate nell’area Media ci fosse il food creator? O il talent manager? O il web developer? E che per l’area Libri abbiamo bisogno anche di specialisti di acquisizione diritti e contratti, di business dataanalyst, di marketing specialist, di ebook specialist e molto altro ancora? Ebbene, sì.
Il nostro è un modello di lavoro "ibrido" che privilegia responsabilizzazione e flessibilità, facendo leva sul raggiungimento degli obiettivi e favorendo il work life balance. Un modo di intendere il lavoro coerente con le nuove esigenze delle persone, in particolare di coloro che devono prendersi cura dei figli o dei propri cari, sempre orientato a valorizzare il talento e l’unicità di ciascuno.
Come iniziare il viaggio
Il viaggio nell’universo Mondadori per i giovani comincia generalmente con uno stage: un percorso di introduzione alla professione, che si traduce in un’esperienza altamente formativa, grazie al coinvolgimento diretto nelle attività lavorative, in affiancamento alle figure più esperte dell’azienda. La formazione, infatti, è per noi una costante, che sviluppiamo a tutti i livelli aziendali, attraverso un’offerta progettata sulla base delle effettive esigenze di business.
Inoltre, che tu sia alla prima esperienza o che tu abbia già un percorso professionale alle spalle, avrai sempre la possibilità di accedere a un processo di selezione che garantisce il massimo rispetto dei criteri Diversity & Inclusion (per esempio, l’utilizzo del Cv blind).
Testimonianze dei dipendenti
Lavorare in Mondadori mi ha fatta sentire sin da subito apprezzata e valorizzata, e allo stesso tempo messa alla prova. In Giallozafferano ho trovato un ambiente stimolante e creativo che mi ha sempre spronata al confronto e alla ricerca di nuove idee. Ho anche incontrato un bellissimo team di colleghi, ormai amici, con il quale ho costruito un rapporto di complicità affiatato e collaborativo. Mi auguro che il mio lavoro prosegua in questa direzione, con grandi soddisfazioni e tante nuove sfide.
Ludovica Rozera, Influencer manager
Lavorare in Mondadori per me significa innanzitutto imparare a mettermi in discussione. Affrontare periodicamente la mia “non comfort zone” è stato in alcuni casi difficile ma anche sfidante ed entusiasmante.
Affrontare a viso aperto nuovi compiti è una delle caratteristiche più stimolanti del mio ruolo. Ho la fortuna di lavorare in una comunità di persone che sceglie di mettersi alla prova creativamente per raggiungere obiettivi impegnativi, pur mantenendo sempre un rigore verso numeri e dati.
Sara Parlavecchia, Sales development trade
La cultura che vivrai
Crediamo nel valore dell’inclusione. Per noi la diversità – di genere, generazione, etnia, orientamento sessuale, abilità e background culturale – è un motore di evoluzione. Ascolto è la parola che meglio caratterizza la cultura di questo nostro universo e che si riflette tanto nell’attenzione per le nostre persone, quanto nella nostra offerta editoriale: contenuti accessibili e capaci di dar voce alle tante unicità. Crediamo anche nel valore della competenza, quella che ci contraddistingue da più di cent’anni e che ci permette di sviluppare prodotti e servizi di elevata qualità. Crediamo, infine, nella passione delle persone per questo mestiere: un valore di cui, il nostro universo, non può proprio fare a meno.
Per nutrire la passione è fondamentale generare benessere. Per questo, offriamo alle nostre persone soluzioni e servizi che contribuiscono a migliorare la qualità della loro vita. Se sceglierai di unirti a noi, avrai accesso a un modello di lavoro ibrido che ti permetterà di svolgere le tue attività con maggiore flessibilità, autonomia e motivazione.
Ma non solo. Per le persone che lavorano nel Gruppo Mondadori è previsto un piano welfare, che comprende un ampio pacchetto di benefit, relativi a vari ambiti: trasporti, sanità integrativa, attività sportive, svago, ecc. Tutto ciò che è utile, in sostanza, a rendere un po’ più semplice la vita al di fuori del lavoro.
